دانلود پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت)

دانلود پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت) (docx) 3 صفحه

دسته بندی : تحقیق

نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات: 3 صفحه

قسمتی از متن Word (.docx) :

پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت) شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن تشخیص این است که افراد تحت تاثير کدام يک از انواع قدرت رهبر قرار می گيرند. نحوه پاسخگویی این پرسشنامه بدین صورت است که که هر سوال دو گزینه دارد و پاسخگو موظف به انتخاب یکی از آنان است. سپس پاسخ های ارائه شده را با جدول زیر تطابق داده و در پایین جدول در محل های قرار داده شده جاگذاری می کنیم. هر گزینه 1 امتیاز می گیرد و برای هر نوع قدرت مجموع امتیازات داده شده به آن نوشته خواهد شد. به دور حروفی که از عبارات فوق انتخاب نموده ايد در نگاره زير دايره بکشيد. رديفقدرت اجبارقدرت قانونیقدرت پاداشقدرت تخصصقدرت مرجعيت1الفب2بالف3الفب4الفب5بالف6الفب7بالف8الفب9الفب10بالف11الفب12الفب13بالف14بالف15الفب16الفب17بالف18الفب19الفب20بالف امتياز کل: -13335034988500قدرت اجبار قدرت قانونی قدرت پاداش قدرت تخصص قدرت مرجع توجه داشته باشيد که هر حرفی را که به دور آن دايره کشيده ايد دارای يک امتياز است. طيف امتيازی برای هر نوع قدرت از صفر تا هشت است. روایی و پایایی در پایان نامه کارشناسی سلیمی (1392) جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي از اساتید مدیریت توزیع و تایید شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماري توزیع شد. همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازهگیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار میگیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر میشود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت) برابر 58/0 بدست آمد. منبع: سلیمی، اسعد، (1392)، بررسی رابطه نوع اعمال قدرت و رضایت شغلی در کارمندان ادارات دولتی شهرستان نوشهر، پایان نامه کارشناسی ، دانشگاه پیام نور. نحوه تکميل: موقعيتی را مورد ملاحظه قرار دهيد که تحت نفوذ شخصی در پست رهبری هستيد. هر وقت رهبر از شما بخواهد که کاری برای او انجام بدهيد، درمورد خواست او، از خود چه واکنشی نشان می دهيد. عبارات زوجی که در زير آمده است، ممکن است دلايل پذيرش شما را تشريح نمايد. لطفا برای هر زوج، دور الف يا ب که بيشتر با ويژگی رفتاری شما تطابق دارد، يک دايره رسم کنيد. توجه داشته باشيد که در بعضی مواقع احساس می کنيد که هيج کدام از موارد الف يا ب برای شما مناسب نيست. در اين مورد عبارتی که بيشتر تکرار شده را انتخاب نماييد: رديفعبارت1الف. من اطاعت می کنم زيرا از (نه گفتن) هراس دارمب. من اطاعت می کنم چون دستور دادن را حق رهبر می دانم2الف. من اطاعت می کنم چون رهبر را می پسندمب. من اطاعت می کنم زيرا رهبر دارای تجربه است 3الف. من اطاعت می کنم تا موقعيت خود را در سازمان حفظ کنمب. من اطاعت می کنم به اميد اين که به علت اطاعت پذيری پاداش دريافت کنم4الف. من اطاعت می کنم زيرا بر زيردستان ضروری است آن چه که مافوقشان به آن ها می گويد انجام دهندب. من اطاعت می کنم زيرا تقاضای رهبران معمولا می تواند ايجاد اطمينان کند5الف. من اطاعت می کنم زيرا رهبر کسی است که من آرزو دارم تا يک روزی مثل او بشومب. من اطاعت می کنم زيرا که من از دردسر و ايجاد مشکل خوشم نمی آيد 6الف. من اطاعت می کنم زيرا در نزد رهبر اعتباری کسب کنم تا رهبر درآينده با من رفتار خوب داشته باشدب. من اطاعت می کنم زيرا رهبر دارای قضاوت منطقی و درستی است7الف. من اطاعت می کنم زيرا رهبرم را تشويق کنم تا به من در پيشرفت و ترقی کمک کندب. من اطاعت می کنم زيرا برای قدرت رهبر احترام قائلم8الف. من اطاعت می کنم چون رهبر يک درجه بالاتر از من قرار داردب. من اطاعت می کنم زيرا من خودم را با رهبر تعيين هويت می کنم9الف. من اطاعت می کنم برای اين که از انتقاد يا خشم رهبر بر حذر باشمب. من اطاعت می کنم چون رهبر دارای دانش و علم است10الف. من اطاعت می کنم زيرا برای رهبرم احترام قائلمب. من اطاعت می کنم زيرا هر وقت رهبر خواست تا تصميمی در آينده درباره من بگيرد يک تصوير مثبتی از من در ذهنش ايجاد شده باشد11الف. من اطاعت می کنم زيرا برای قدرت و اختيار رهبر احترام قائلمب. من اطاعت می کنم به خاطر اتکا به تجربه رهبر12الف. من اطاعت می کنم زيرا از (نه گفتن) به رهبرم حراس دارمب. من اطاعت می کنم چون من خودم را با رهبر تعيين هويت می کنم13الف. من اطاعت می کنم زيرا رهبر دارای قضاوت منطقی استب. من اطاعت می کنم برای اين که رهبرم را تشويق کنم که به پيشرفت من کمک کند14الف. من اطاعت می کنم زيرا دستور دادن را حق رهبر می دانمب. من اطاعت می کنم تا از مشکلات و مسائل در امان باشم15الف. من اطاعت می کنم به اميد اين که به علت تبعيت پذيری از رهبرم پاداش دريافت کنمب. من اطاعت می کنم زيرا برای رهبرم احترام قائل هستم16الف. من اطاعت می کنم تا از انتقاد رهبرم در امان باشمب. من اطاعت می کنم زيرا معمولا رهبر درست می گويد17الف. من از رهبرم اطاعت می کنم زيرا او مورد پسند من استب. من اطاعت می کنم زيرا بر زير دستان لازم است همان گونه که روسای آن ها دستور می دهند بايستی انجام وظيفه نمايند 18الف. من اطاعت می کنم زيرا درجه رهبر در سازمان از من بالاتر استب. من اطاعت می کنم به اين منظور که هر وقت رهبر اراده کرد درباره پست من تصميمی اتخاذ نمايد تصوير مثبتی از من در او ايجاد شده باشد 19الف. من اطاعت می کنم زيرا رهبر دارای دانش و آگاهی استب. من اطاعت می کنم زيرا رهبر کسی است که من آروز دارم روزی مثل او شوم20الف. من اطاعت می کنم برای اين که اعتباری نزد رهبر کسب کنم تا او در آينده با من رفتار خوبی داشته باشدب. من اطاعت می کنم تا از پست خود در سازمان محافظت کنم