پاورپوینت آيين نامه تشكيل و نحوه فعاليت دفتر نظارت و ارزيابي (pptx) 12 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 12 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
آئين نامه تشكيل و نحوه فعاليت دفاتر نظارت و ارزيابي دانشگاهها
و موسسات آموزش عالي
پيشنويس ( غيرقابل استناد)
14/11/86
مقدمه
از آنجا كه فرآيند نظارت و ارزيابي مورد نظر اين وزارت مبتني بر يك الگوي تلفيقي شامل خودارزيابي ( ارزيابي دروني) و ديگر ارزيابي ( ارزيابي بيروني) است و محور ارزيابي دروني به عنوان بخشي از فرآيند ارزيابي از اهميت و جايگاه مهمي برخوردار است. لذا با تاكيد بر اين رويكرد و براساس بندهاي 5 و 6 جزء «ب» ماده 2 قانون اهداف وظايف و تشكيلات وزارت علوم، تحقيقات و فناوري مصوب سال 1383 و مفاد ماده 5 اساسنامه شوراي نظارت و ارزيابي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي مصوب چهارمين جلسه مورخ 1/7/77 شوراي نظارت و ارزيابي وزارت فرهنگ و آموزش عالي، در هر يك از دانشگاهها و موسسات آموزشي و پژوهشي دفاتر نظارت و ارزيابي با اهداف، وظائف و تشكيلات زير تحت نظر رياست موسسه تشكيل و فعاليت مي نمايد.
از اين پس براي رعايت اختصار در اين آئين نامه به هريك از دانشگاهها و موسسه هاي آموزش عالي و پژوهشي به اختصار «موسسه»، به وزارت علوم، تحقيقات و فناوري ، «وزارت»،به دفتر نظارت و ارزيابي « دفتر» و به شوراي نظارت و ارزيابي موسسه، شورا اطلاق مي گردد.
ماده 1. اهداف
1ـ1ـ شفاف نمودن هدف هاي بلند مدت و كوتاه مدت دانشگاه از جمله آموزشي ، پژوهشي، فرهنگي و اجرايي
2ـ1ـ حفظ و ارتقاء كيفيت علمي
3ـ1ـ توصيف وضع موجود و چگونگي رسيدن به وضعيت مطلوب
4ـ1ـ نظارت برچگونگي تحقق اهداف توسعهايي دانشگاه مبتني برطرح جامع وافق چشمانداز
ماده 2. وظايف و اختيارات
1ـ2ـ نظارت بر حسن اجراي قوانين، آيين نامه ها و دستورالعمل هاي آموزشي
2ـ2ـ تنظيم دستور جلسات شورا
3ـ2ـ ايجاد هماهنگي لازم با واحدهاي تابعه در موسسه به منظور جمع آوري اطلاعات و آمار مورد نياز به منظور ارزيابي موسسه
4ـ2ـ تجزيه و تحليلآمار و اطلاعات ازوضعيت وارائه گزارش ازوضعيت كيفيتآموزشيبه رئيسموسسه
5ـ2ـ ارزيابي مستمر اعضاي هيات علمي موسسه و ارسال نتايج به رئيس موسسه
ادامه: ماده 2. وظايف و اختيارات
6ـ2ـ همكاري با گروههاي اعزامي نظارت و ارزيابي وزارت
7ـ2ـ انجام ارزيابي دروني گروههاي آموزشي و همكاري جهت انجام ارزيابي بيروني موسسه
8ـ2ـ ايجاد هماهنگي و ارتباط ميان شوراي موسسه و دفتر نظارت و ارزيابي آموزش عالي
9ـ2ـ همكاري لازم با هيات هاي نظارت و ارزيابي استاني
10ـ2ـ اجراي مصوبات شوراي نظارت و ارزيابي موسسه
11ـ2ـ نظارت و ارزيابي مستمر و ارسال گزارش هاي منظم حداقل هر 6 ماه يكبار به دفتر نظارت و ارزيابي آموزش عالي
ماده 3. ساختار دفتر
1ـ3ـ مدير دفتر نظارت و ارزيابي با انتخاب و حكم رئيس موسسه
2ـ3ـ معاون دفتر به پيشنهاد مدير دفتر نظارت و ارزيابي و حكم رئيس موسسه
3ـ3ـ شوراي نظارت و ارزيابي موسسه
4ـ3ـ تشكيل كميسيون تخصصي به منظور بهره گيري از نظرات افراد متخصص يا صاحب نظر در امر نظارت و ارزيابي
5ـ3ـ عضو / اعضاي هيات علمي صاحب نظر به پيشنهاد مدير دفتر نظارت و ارزيابي و حكم رئيس موسسه
6ـ3ـ كارشناس / كارشناسان آشنا به امور ارزيابي
7ـ3ـ كارشناس آشنا به امور رايانه و جمع آوري آمار و اطلاعات
8ـ3ـ متصدي امور دفتري
تبصره: باتوجه به تعداد دانشجويان، تعداد اعضاي هيات علمي و گستردهگي موسسه، تعداد اعضاي هيات علمي و كاركنان در بندهاي 5ـ2 الي 8ـ2 مي توانند به تشخيص رئيس موسسه افزايش يابند.
ماده 4
ماده4ـ در جهت تحقق اهداف تعيين شده در مفاد بند الف ماده 6 آئين نامه مديريت دانشگاهها و موسسات آموزش عالي مصوب دويست و چهل و نهمين جلسه مورخ 11/4/70 شوراي عالي انقلاب فرهنگي، شوراي نظارت و ارزيابي در دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي تشكيل مي شود.
ادامه: ماده 4
وظايف شورا:
1ـ4ـ سياستگذاري ، هدايت و هماهنگي فعاليت هاي نظارتي و ارزيابي و ارائه پيشنهادهاي مناسب به رئيس موسسه
2ـ4ـ تصويب سياستها ، اهداف، برنامهها و طرحهاي پيشنهادي مربوط به نظارت و ارزيابي موسسه
3ـ4ـ بررسي گزارش هاي ارايه شده توسط دفتر نظارت و ارزيابي و اتخاذ تصميم
4ـ4ـ ارزيابي كيفيت و كميت فعاليت هاي آموزشي، پژوهشي، فرهنگي، اجرائي و ميزان كارآئي برنامه ها و مقررات براساس عوامل و شاخص هاي تعيين شده
5ـ4ـ ارزيابي كاركرد گروهها، دانشكده ها و واحدهاي زير مجموعه موسسه
6ـ4ـ تنظيم و تصويب آئين نامه هاي داخلي شورا
