پاورپوینت الگوی شناختِ فرهنگ ، مدیریت و روحیه جهادی

پاورپوینت الگوی شناختِ فرهنگ ، مدیریت و روحیه جهادی (pptx) 11 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 11 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحیمالگوی شناختِ فرهنگ ، مدیریت و روحیه جهادی  نامناسب بودن نظریه های علم مدیریت برای شناخت مدیریت جهادی در اين مقاله تلاش شده است از چشم انداز ديگري براي فهم مديريت جهادی استفاده شود. روش پیشنهادی برای مطالعه مدیریت جهادی روش‌ شباهتهای‌ ساختاری‌ و ساختن انواع آرمانی تاکیدات علم مدیریت عقلانیت سلسله مراتب تفویض اختیار تاکیدات مدیریت جهادی آرمانِ بزرگ رهبری وفاداری آرمان بزرگ وجود انگیزه‌ خدائی‌ درفعالیت‌ مادی‌، تبلیغ‌ اسلام‌ وانقلاب خود باوری‌، اعتماد به‌ نفس‌، جرئت‌ دركار، نوآوری‌، خطرپذیری‌، پویائی‌ وخلاقیت‌ اعتقاد به‌ استقلال‌ و لزوم‌ خود كفائی‌ روستا و کشور رهبری توان‌ كاردسته‌ جمعی‌، مشاركتی‌، شورائی‌ واعتقاد به‌ عدم‌ تمركز درتصمیم‌ گیری‌ های‌ كلان‌ سادگی‌ سازمانی‌، اعتماد به‌ همكاران‌ و مساعد نمودن‌ محیط‌ سازمان‌ برای‌ رشد اعضاء همدلی‌ بامردم‌ و جهاد گران وتوان‌ جلب‌ مشاركت‌ آنان‌ واهمیت‌ دادن‌ به‌ آنها‌ پذیرش صراحت‌ لهجه‌، آزادگی‌ و چالش‌ گرایی‌ نشاط‌ و سرزندگی‌ دركار، وجود روحیه‌ جوانی‌ داوطلبانه‌ بودن‌ فعالیت‌ و همكاری‌ مدیران و اعضای جهاد وفاداری برقراری‌ روابط‌ عاطفی‌ و غیررسمی‌ درانجام‌ فعالیت‌ های‌ رسمی‌ علاقه‌ به‌ كار ایثارگرانه‌ برای‌ محرومین‌ قناعت‌، ساده‌ زیستی‌ شخصی‌ وسازمانی‌ ، صرفه‌ جوئی‌، امانتداری‌ و درنظر گرفتن‌ منافع‌ عمومی‌ وجود همّیت‌ سازمانی‌ قوی‌ وعلاقه‌ به‌ جهاد سازندگی‌ احساس‌ تعهد ومسئولیت‌ شدید دررسیدن‌ به‌ هدف‌ وسرعت‌ دركار تغییرات محیطی و مدیریت جهادی نهادها مثل‌ هرسازمان‌ دیگر كه‌ برای‌ پاسخ‌ به‌ نیاز جامعه‌ تشكیل‌ می‌ شود به تدریج تغییر می‌ كنند و خود را با محیط‌ تطبیق‌ می‌ دهند این‌ تطبیق‌ به‌ دو شكل‌ امكانپذیر است‌ : تطبیق‌ بدون‌ قید وشرط‌ نهاد با شرایط‌ محیط‌ تطبیق‌ براساس‌ ارزشهای‌ بنیادی‌ نهاد با شرایط‌ محیط‌