صفحه محصول - پاورپوینت آشنايي با قوانين ومقررات عمومي

پاورپوینت آشنايي با قوانين ومقررات عمومي (pptx) 99 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 99 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1 2 آشنايي با قوانين ومقررات عمومي مبحث اول قوانين ومقررات استخدامي 3 قسمت اول : كليات از زماني كه دولت در ايران به وجود آمد ،استخدام براي انجام دادن امور عمومي مطرح گرديد ودولت براي انجام وظايف خويش كه در مراحل اوليه عموماٌحاكميتي نيز بوده ،افرادي را عموماٌتحت عنوان كارمند به خدمت مي گرفت واز همان موقع وجه تمايز ي از آنچه بين افراد وبخش خصوصي متداول بود آغاز گرديد دو نوع به كارگيري از خدمات افراد صورت مي پذيرفت يكي توسط پادشاهان هخامنشي براي اداره ساتراپ ها يعني همان تقسيم بندي كشور به مناطق مختلف براي اداره امور عمومي ديگري استخدام براي منطقه خاص كه توسط ساتراپها انجام مي شد 4 قسمت اول : كليات اگر چه اطلاعات مستند ومدون در مورد نحوه استخدام يا پرداخت حقوق ومزايا ووظايف كارمندان به اندازه كافي در دست نيست اما به نظر مي رسد با توجه به شرايط واوضاع واحوال آن دوره مستخدمان وظايف حاكميتي از قبيل جمع آوري وجوه براي هزينه هاي عمومي ،حفظ امنيت ،تامين عدالت واجراي سياست را انجام مي دادند . 5 قسمت اول : كليات اولين مقررات استخدامي كه به تصويب رسيد“قانون وظايف ”مصوب سال 1286 هجري شمسي بود ،پس از آن نخستين قانون استخدام كشوري در سال 1301 هجري شمسي به تصويب رسيد كه مشتمل بر پنج فصل وهفتاد وچهار ماده بود عناوين فصل هاي 5گانه عبارت بودند از : ورود به خدمت مراتب خدمت وارتقاي مرتبه طريقه محاكمه ومجازات تقاعد ووظايف و مواد مخصوصه 6 قسمت اول : كليات ازسال تصويب قانون تا تاريخ تصويب دومين قانون استخدامي در 1345 اكثر دستگاهها ي دولتي به لحاظ ناتواني آنان در پاسخگويي به نيازها وشرايط خاص سازمان هاي اداري ،خود داراي مقررات استخدامي خاص شدند وعملاً اجراي قانون متوقف شد . 7 قانون استخدامي سال 1345 از زمان اجري قانون استخدام كشوري مصوب 1301 تا تاريخ تصويب قانون سال 1345 حدود 7 طرح استخدام تهيه وارائه شده بود، لايحه قانون مذكور در سال 1342 تهيه وبه مجلس ارائه شد اين لايحه در خرداد سال 1345 در 11 فصل و149 ماده به تصويب رسيد . 8 قانون استخدامي سال 1345 عناوين فصول 11 گانه قانون به ترتيب عبارتند از : تعاريف كليات ورود به خدمت وانتصابات حقوق ومزايا آموزش كاركنان مسايل رفاهي حقوق وتكاليف استخدامي بازنشستگي وظايف سازمان امور اداري واستخدامي تبديل وضع مقررات مختلف 9 تعاريف استخدام دولت : عبارت است از پذيرش شخص به خدمت دولت در يكي از وزارتخانه ها يا موسسات دولتي خدمت دولت : عبارت است از اشتغال به كاري كه مستخدم به موجب حكم رسمي مكلف به انجام آن مي گردد وزارتخانه : واحد سازماني مشخصي است كه بموجب قانون به اين عنوان شناخته شده است موسسه دولتي : واحد سازماني مشخصي است كه بموجب قانون ايجاد وبه وسيله دولت اداره شود