پاورپوینت تیپ های شخصیتی هالند (pptx) 19 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 19 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
1- نظریه تیپ های هالند
فرضیه های اصلی در این نظریه:
1- همه یافراد را در همه ی فرهنگ ها می توان به شش تیپ تقسیم نمود:
واقع گرا:
همرنگ، رك، سرسخت، اهل عمل، خودمحور، انعطاف ناپذير، صرفه‌جو، غيرشهودي، بي‌پيرايه
جستجو گر:
تحليل‌گر، هشيار،مستقل، روشنفكر، درون‌نگر، منطقي، كناره‌گير،خوددار، پيچيده، كنجكاو، بدبين، دقيق، فروتن، غيرمحبوب
هنری:
مبهم، بي‌نظم، عاطفي، ابرازگر، آرمانگرا، خيالپرداز، عملي، مستقل،خودانگيخته، شهودي، مبتكر، حساس، سازش ناپذير
اجتماعی:
مسلط، اهل همكاري، صبور، رفيق، مهربان، مشوق، معاشرتي، صميمي، مبادي آداب، آرمانگرا، اهل ادب
تهوری:
زياده‌طلب، ماجراجو، جاه‌طلب، سلطه‌جو، با انرژي، خودنما، هيجان‌طلب، خوش‌بين، ریسک پذیر، معاشرتي، مطمئن به خود
قراردادی:
محتاط، همرنگ، وظيفه‌شناس، قانع، كارآمد، خوددار، انعطاف ناپذير، اصولي، منظم، مطيع، پيگير، اهل عمل، دورانديش، صرفه‌جو، فاقد تخيل
محیط جستجوگر:
محیطی است که در آن افراد به دنبال حل مسائل خود از طریق رغبتها و شایستگی‌های ریاضی و علمی هستند.
در چنین موقعیتی افراد به استفاده از تفکر انتزاعی پیچیده برای حل مشکلات خود تشویق شده‌اند.
دراین محیط‌ها تفکرانتقادی با ارزش است. افراد احتمالاً از تفکر نظام‌مند، دقیق ومنطقی برای راه‌حل‌های مسائل در این رشته‌ها نیاز دارند.
این مشاغل نیاز دارند که افراد از هوش خود در حل مسائل استفاده کنند. آن‌ها به استفاده از مهارتهای روابط انسانی درحل مسائل تشویق نشده‌اند.آن‌ها همچنین به استفاده از ماشین‌ها نیاز ندارند. برای مثال یک برنامه‌نویس رایانه از منطق برای حل مشکلات استفاده می‌کند در حالیکه تکنسین رایانه با ماشین‌آلات کار می‌کند و ممکن است به تعمیر وسایل بپردازد.
محیط‌های واقع‌گرا
محیط های واقع گرادر بردارننده ی انجام فعالیتهای جسمی است. اینچنین محیط‌های کاری شامل ابزارها، ماشین‌ها می باشد.
در چنین محیطی افرادی مورد نیازند که صلاحیت‌ها یا شایستگی‌های فنی داشته باشند .
این محیط‌ها به افراد اجازه خواهند داد که به کارهایی از قبیل تعمیر ماشین‌ها، تعمیر تجهیزات الکتریک، راندن اتومبیل ها یا کامیون‌ها و نگهداری از حیوانات بپردازند و یا با سایر جنبه‌های فیزیکی محیط سرو کار داشته باشند.
توانایی کار کردن با اشیاء کمتر از توانایی تعامل با افراد دیگراست.
بعضی از مشاغل واقع‌گرایانه از قبیل سقف‌سازی و نقاشی در هوای آزاد به میزان زیادی چابکی جسمی نیاز دارند. البته این محیط‌ها ممکن است خطرناک باشند و بیماری‌های جسمی یا حوادثی را که در سایر محیط‌های کاری دیگر نیست را در بر داشته باشند.
محیط هنری
محیط هنری ، محیطی است که احساسی و بازاست .
در این محیط خلاقیت و ابراز فرد تشویق می‌شود.ا
این چنین محیطی در بردارننده ی آزادی زیادی برای تولید اید ه هاو محصولات است.مثال‌هایی از مشاغلی که در آن افراد می‌توانند از خلاقیت و شیوه‌های نوآورانه در ابراز خودشان استفاده کنند شامل، موسیقی، هنرپیشگی، نویسندگی یا روزنامه‌نگاری بصورت آزاد است.
این چنین محیط‌هایی به افراد اجازه می‌دهد که به ایده های خود جامه‌ی عمل بپوشانند و آن‌ها را به منصه‌ی ظهور برسانند.آن‌ها تمایلی به ساختار ندارند. محیط‌های هنری ابزار شخصی و عاطفی را نسبت به ابراز منطقی تشویق می‌کند.
در این محیط ها اگر هم از ابزاری استفاده شود این ابزارها(برای مثال یک کلارینت یا یک قلم مو) جهت ابراز افراد استفاده شده‌اند به جای اینکه از ابزاری مانند یک دریل برقی یا آچار فرانسه برای انجام دادن وظایف استفاده شود .