صفحه محصول - پاورپوینت مفهوم تجربه و فرآیند کسب و کار

پاورپوینت مفهوم تجربه و فرآیند کسب و کار (pptx) 15 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 15 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا در آمدي بر مفهوم تجربه و فرآيند كسب و انتقال آن پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت اهمیت تجربه تجربه مهمترین عامل در فراگیری قابلیتهای مدیریتی است. بنحوی‌که کسب قابلیتهای مدیریتی براین اساس بدست می آید: - آموزش 15% - مهارت آموزی 15% - تجربه 70% تعریف تجربه مديريتي یادگیری ناشی از اقدامات يا پروژه هایي كه موجب ايجاد تغيير وارتقاء در سطح عملكرد سازمان از طريق بكارگيري روشها و تکنیک های مديريتي گردد اين اقدامات موجب دروني شدن مجموعه معلومات و يافته هاي مديران از شيوه اداره سازمان مي شود در واقع تجربه عبارتست از فرآیند مواجهه و شناخت مساله، اتخاذ تصمیم و اقدام در جهت اجرای آن در جریان حل یک مساله یا مشکل جدید. یادگیری از تجربه تجربه منبع اصلی آموزش مدیریت، وظایف، مسوولیت‌ها و چالش‌های شغل است. هرماموریت و مهارت جدیدی را به مدیر آموزش می‌دهد که یک تجربه سازنده است. یادگیری سازمانی از قابلیت‌های مهم در عصر دانایی محوری است. درمدیریت،فرمول از قبل نوشته شده ای وجود ندارد .چراکه متغیرها بسیار متنوع و غیرقابل کنترل است و افراد براساس تجارب خود عمل می‌کنند. مدل يادگيري مديران + + تجربه فرصت انجام تكاليف كه به بهبود عملكرد فرد مي انجامد پرورش بكارگيري دانش در عمل آموزش ظرفيت تحليل انتقادي سازمان یادگیرنده گاردین معتقد است سازمان وقتی یادگیرنده می شود که در پنج مهارت زیر توانمند شود: 1- حل سیستمی مسائل 2- آزمودن راهکارهای جدید 3- درس گرفتن از تجربیات گذشته 4- درس گرفتن از بهترین تجربیات دیگران (Bench marking) 5- انتقال سریع و مؤثر آموخته ها در سازمان چرخه يادگيري Experience تجربه Reflection بازخور / كنكاش ActionPlan برنامه Conceptualisation نتيجه گيري 1- مفهوم تجربه و معنی مستندسازی؟ 2- چه تجربیاتی ارزش مستندسازی دارند؟ 3- چه چیز باید مستند شود؟ چه اطلاعات و دانشی باید گردآوری و ثبت گردد؟ 4- تجربیات مدیران را چگونه و با چه شیوه ای باید مستند کرد؟ پرسشهای مطرح در زمینه مستندسازی تجارب