پاورپوینت مهارت حل مسأله و تصميمگيري (pptx) 65 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 65 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
مهارت حل مسأله و تصميمگيري
مردي قوي هيكل، در چوب بري استخدام شد و تصميم گرفت خوب كار كند. روز اول 18 درخت بريد. رئيسش به او تبريك گفت و او را به ادامه كار تشويق كرد. روز بعد با انگيزه بيشتري كار كرد. ولي 15 درخت بريد. روز سوم بيشتر كار كرد، اما فقط ده درخت بريد. به نظرش آمد كه ضعيف شده است. نزد رئيسش رفت و گفت: ”نميدانم چرا هر چه بيشتر تلاش ميكنم، درخت كمتري ميبرم!“ رئيس پرسيد: ”آخرين بار كي تبرت را تيز كردي؟“ او گفت: ”براي اين كار وقتي نداشتم. تمام مدت مشغول بريدن درختان بودم!“
مسئله
وقتی با موقعیت یا تکلیفی روبروشویم که نمی توانیم از طریق اطلاعا ت ومهارتها یی که د رآن لحظه در اختیار داریم به انجام سریع آن تکلیف بپردازیم ویا در انجام آن تکلیف دچار درد سر شویم گفته میشود که با مسئله ای روبرو هستیم . به عبارت دیگر به هر پدیده یا مسئله ای که درطول زندگی برای ما رخ دهد و ساز- گاری و تعادل ما را به هم زند مشکل گویند. خواه این پدیده گم شدن مداد باشد خواه ضعف شدید مالی .
تعریف حل مسئله
حل مسئله عبارت است ازفرایندشناختی-رفتاری که توسط خودفردهدایت می شود.حل مسئله يک فرايند آگاهانه، منطقي، تلاش بروهدفمند است، و فرد سعي ميكند با كمك آن راهحلهاي مؤثر يا سازگارانهاي براي مسايل زندگي روزمره خويش پيدا كند.
راه حل مسئله، يك "پاسخ مقابلهاي" است. وقتي فردي به حل مسئله ميپردازد، نوعي مقابله انجام ميدهد. مقابلهي فرد ميتواند مؤثر يا نامؤثر باشد. زماني مقابله مؤثر است كه مسئله حل شود و البته مسئله بهگونهاي حل شود كه حداكثر نتايج، مثبت بهدست آمده و حداقل عواقب منفي به بار آيد.
انواع مقابله
انواع شیوه های مقابله
1-روشهاي هيجان مدار:كه طي آن فردتلاش وكوششي درجهت برطرف كردن مشكل انجام نمي دهد بلكه سعي مي كند باآرام كردن خود از شدت فشار رواني حاكم بكاهد.
2-روشهاي مساله مدار:كه طي آن فردسعي مي كند با انجام دادن عمل يا فعاليتي به حذف يا كاهش فشاررواني بپردازد.درغالب اوقات افرادتركيبي ازدو روش فوق راباهم بكارمي گيرند.
3-روشهاي مقابله اي ناسازگار:كه طي آن فرد به منظوركاهش فشاررواني رو به رفتارهاي مضر و مخربي همچون مصرف موادمخدر، خودكشي، فحشاو...مي آورد