پاورپوینت قانون مدیریت خدمات کشوری (pptx) 184 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 184 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
قانون مديريت خدمات كشوري
فصل اول
تعاريف
ماده 2 –
موسسه دولتي:
واحد سازماني مشخصي است كه به موجب قانون ايجاد شده يا ميشود و با داشتن استقلال حقوقي، بخشي از وظايف و اموري را كه بر عهده يكي از قواي سه گانه و ساير مراجع قانوني ميباشد انجام ميدهد. كليه سازمانهايي كه در قانون اساسي نام برده شده است در حكم موسسه دولتي شناخته ميشود.
فصل اول: تعاريف
ماده 6 -
پست سازماني
عبارت است از جايگاهي كه در ساختار سازماني دستگاههاي اجرايي براي انجام وظايف و مسئوليتهاي مشخص پيش بيني و براي تصدي يك كارمند در نظر گرفته ميشود. پستهاي ثابت صرفا براي مشاغل حاكميتي كه جنبه استمرار دارد ايجاد خواهد شد.
فصل اول: تعاريف
ماده 7-
كارمند دستگاه اجرايي:
فردي است كه بر اساس ضوابط و مقررات مربوط به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيتدار در يك دستگاه اجرايي به خدمت پذيرفته ميشود.
فصل اول: تعاريف
فصل دوم
راهبردها و فناوري
انجام وظايف دولت
ماده 20
دستگاههاي اجرائي مكلفند به مظنور ايجاد انگيزه و افزايش كارآيي و بهرهمندي از فكر و انديشه و خلاقيت كارمندان ذيربط خود ساز و كار مناسب براي جلب مشاركت كارمندان ودريافت پيشنهادها و اثرگذاري آن در تصميمگيريها را فراهم آورند. نظام پيشنهادها و نحوه پرداخت پاداش بر اساس آييننامهاي خواهد بود كه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران ميرسد
فصل دوم: راهبردها و فناوري انجام وظايف دولت
ماده 21
با كارمندان رسمي و يا ثابت دستگاههاي اجرائي كه تمام يا بخشي از وظايف آنها به بخش غيردولتي واگذار ميگردد به يكي از روشهاي ذيل عمل خواهد شد.
الف) انتقال به ساير واحدهاي همان دستگاه يا دستگاه اجرائي ديگر
ب) بازخريد سنوات خدمات
ج) موافقت با مرخصي بدون حقوق براي مدت سه تا پنج سال
د) انتقال به بخش غير دولتي كه مجري وظايف و فعاليتهاي واگذار شده ميباشد. در صورت تمايل كارمندان به تغيير صندوق بازنشستگي هزينه جا به جايي تغيير صندوق ذيربط با حفظ سوابق مربوط توسط دولت تامين ميگردد.
هـ ) انجام وظيفه در بخش غيردولتي به شكل مامور كه حقوق ومزاياي وي را بخش غيردولتي پرداخت ميكند.
فصل دوم: راهبردها و فناوري انجام وظايف دولت
ماده 21
تبصره 1
در صورت واگذاري سهام شركتهاي دولتي به نحوي كه شركت مذكور غيردولتي شود، قوانين و مقررات قانون كار بر كارمندان شركت واگذار شده اعمال ميگردد و اين افراد، كارمندان كارفرماي جديد محسوب ميشوند و در صورت تمايل ميتوانند كماكان تابع صندوق بازنشستگي قبلي خود باقي بمانند.
فصل دوم: راهبردها و فناوري انجام وظايف دولت