پاورپوینت اصول تفکر سیستماتیک

پاورپوینت اصول تفکر سیستماتیک (pptx) 36 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 36 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1 اصول تفکر سیستماتیک 2 3 مقدمه ای بر سیستم در سال 1954 انجمنی متشکل از زیست شناس، اقتصاددان، ریاضی دان و فیزیولوژیست بنام انجمن پژوهشی سیستمهای عمومی تشکیل شد که کارشان پیدا کردن شباهتهای علوم مختلف و انتقال مفاهیم یک علم به علم دیگر بود. بدنبال تحقیقات این انجمن نظریه عمومی سیستمها را منتشر کرد. هدف نظریه عمومی سیستمها کشف قوانین و نظم ذاتی انواع پدیده هاست. نظریه عمومی سیستمها : برخلاف پدیده های فیزیکی مثل جاذبه و الکتریسیته، حیات و زندگی فقط در موجودیتهایی بنام ارگانیسم یافت می شود. هر ارگانیسم یک سیستم است که شامل اجزاء است و این اجزاء با یک فرایند با هم برای رسیدن به یک هدف در تعاملند. 4 مقدمه ای بر سیستم ویژگیهای نظریه عمومی سیستمها : عناصر یک سیستم حتما بهم وابسته اند و عناصر مجزا نمی توانند تشکیل یک سیستم بدهند. رویکرد سیستمی یک رویکرد کل گرایی است. یک مجموعه دارای ویژگی متفاوتی از جمع ویژگی تک تک اجزاست. سینرژی 1+1>2 ؟؟؟! 5 مقدمه ای بر سیستم فعالیت تعامل اجزاء بدنبال یک هدف نهایی یا یک وضعیت تعالی است. سیستم دارای ورودی و خروجی است. ورودیها را دریافت می کند و خروجیها را تولید می کند. در سیستم تبدیل وجود دارد . ورودی به خروجی تبدیل می شود. در سیستم سلسله مراتب وجود دارد و هر سیستم از زیر سیستمهایی تشکیل شده و خودش زیر مجموعه ای از یک سیستم بزرگتر است. مثلا سیستم مدیریت منابع انسانی دارای زیر سیستم حقوق و مزایا و جذب است. 6 مقدمه ای بر سیستم کاربرد نظریه عمومی سیستم ها در مطالعه سازمانها : کاربرد اصول نظریه عمومی سیستمها در تحلیل فرآیند، ساختار کارها، ساز و کارهای کنترل، وابستگی و تعامل اجزاء، ورودیها و خروجیها اهمیت بیشتری می یابد. در واقع از طریق شناخت آگاهانه سیستم است که می توان بر پیچیدگی سازمانی که باید اداره شود واقف شد. 7 مقدمه ای بر سیستم مزایای تفکر سیستمی: 1- خطر محدود شدن به یک وظیفه برطرف شده و سایر زیر سیستمهای تولید کننده ورودیها یا استفاده کننده از خروجیهای سیستم ( سازمان) را تحت شناسایی قرار می دهد. 2- این امکان را برای مدیران فراهم می کند که هدف های وظیفه ای خود را مرتبط با مجموعه هدفهای کلان سازمان در نظر بگیرند. 3- تفکر سیستمی باعث می شود ساختار زیر سیستمها متناسب با سیستم کلی سازمان تعریف شود. 4- به دلیل داشتن هدف کلی سیستم امکان ارزیابی زیرسیستمها در جهت همراستایی با هدف کل امکان پذیر است. 8 تعریف سیستم تعریف سیستم: در قرن بیستم تعاریف مختلفی از سیستم ارائه گردید ولی جامع ترین آنها عبارتند از: ” مجموعه منظمی از عناصر بهم وابسته که برای رسیدن به اهداف مشترک با هم در تعاملند“ ” عبارت از مجموعه فعالیتهایی که در زمان و مکان با نوعی کنترل و تصمیم گیری و ارزیابی بهم مربوط می باشند“ با برداشت کلی از این تعاریف هر سیستم 3 محور اصلی دارد: 1- هدف 2- اجزاء و عناصر 3- ارتباط بین اجزاء 9 محورهای اصلی سیستم 1-هدف نیازی به توضیح 2 بخش دیگر نمی بینم !