پاورپوینت انگیزه و رضایت شغلی

پاورپوینت انگیزه و رضایت شغلی (pptx) 43 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 43 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا انگیزه و رضایت شغلی انگیزه از کجا مشتق میشود؟ انگیزه از کلمه حرکت و جنبش گرفته شده است. علت انجام کارهاست. یک نظام است که شامل عملکرد جهت ارضاء تمایلات و آرزوها می باشد و باعث میشود که اعمال وابسته نیز به طریقه دلخواه انجام شوند. انگیزه با شرایطی که مسئول تغییر در قصد ،پایداری ،کیفیت و جهت گیری رفتاری هستند ،سروکار دارد. رینس لیکرت در مقالات خود انگیزه را "هسته ی مدیریت "میخواند. (انگیزه )(توانایی)تابع=عملکردشغلی انگیزه به کارگران کمک میکند تا عملکرد بهتری داشته باشند و "میل به کار" را در آنها ایجاد میکند. عملکرد در یک سازمان نتیجه ی عملکرد توانایی و انگیزه است. بنابراین: انگیزه ابزار موثری در دست مدیران برای القاء نیروی کار است. تعاریف انگیزه از دیدگاه های مختلف اتکینسون: "انگیزه اثر لحظه ای است که بر جهت گیری ،خشم و پایداری اعمال تاثیر می گذارد." جونز: "چگونه رفتار آغاز میشود ،انرژی داده می شود ،باقی می ماند ،جهت داده میشود و یا اینکه متوقف میشود و چه واکنشی در مقابل آن میشود ،در حالیکه همه ی این ها به صورت متوالی در حال انجام شدن است." کمپل: "انگیزه با یکسری ارتباطات بین متغیرهای مستقل و وابسته سروکار دارد که جهت گیری وسعت و پایداری رفتار یک شخص را توضیح می دهد ،اثر دائمی استعداد و مهارت را نگه میدارد و محدودیت عمل در محیط را به وجود می آورد." لوتان:"فرآیندی که با یک نیاز یا کمبود فیزیکی(جسمی) آغاز شده و باعث فعال شدن رفتار شده یا یک هدف غریزی را دنبال می کند." بنابراین ، کلید درک فرآیند انگیزه در معنی و رابطه بین نیاز ها ،محرک ها و غرایز نهفته است. ماینر ،ابراهیمی و ناچل این گونه بیان میکنند که در یک نظام حسی انگیزه از این سه عنصر متعامل و وابستهء نیاز ،محرک و غریزه تشکیل شده است. وظایف انگیزه: مفهوم انگیزه "انگیزه یک نیروی درونی است که شخص را به انجام اهداف شخصی و سازمانی اش سوق می دهد." مفهوم انگیزه از دیدگاه های مختلف: کریت نر: " فرآیند روان شناختی که به رفتار هدف و جهت می دهد." یافورد ،بدیان و لیندتر: " زمینه قبلی برای بروز رفتار به صورت هدفمند جهت رسیدن به یک نیاز خاص." هیگنز: "محرک درونی جهت ارضاء یک نیاز ارضا نشده." بدیان: " میل به بدست آوردن." استوک: " انگیزه یک ویژگی روان شناختی انسان است که در میزان تلاش فرد سهیم می باشد." انگیزه را چگونه می توان بیان کرد؟ تلاش تعهد توانایی انعطاف پذیری تمایز اعتماد به مدیر و بالا دست از خود گذشتگی شخص وفا داری مهارت انطباق تحمل اشتیاق حمایت دوستان و همکاران