پاورپوینت وظايف و نقشهاي سرپرستي

پاورپوینت وظايف و نقشهاي سرپرستي (pptx) 31 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 31 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

به نام ايزد دانا وظايف و نقشهاي سرپرستي مرکز آموزش و پژوهش استانداري تهران سرفصل مطالب مفهوم سرپرست و سرپرستي نقش و جايگاه سرپرست مسئوليتهاي سرپرست ويژگي هاي کار سرپرست ويژگي هاي ارتباطي سرپرست وظايف سرپرست مهارتهاي ضروري براي سرپرست عوامل تاثيرگذار بر توقعات افراد اصول ايجاد رابطه خوب با ديگران روشهاي شناسايي و حل مشکل ويژگي هاي يک سرپرست موفق شيوه هاي بهبود روش کار در سازمانها نقش روابط انساني در بهبود روش کار اصول اساسي مديريت جلسه نخست 1390/07/04 مفهوم سرپرست و سرپرستي رده هاي مختلف مديريت در هر سازمان به نوعي سرپرستي عده اي را بر عهده دارند. به معنايي ديگر تمام افرادي که اقتدار دارند و کار ديگران را کنترل مي کنند، بدون توجه به بالا و پايين بودن موقعيت آنها در سلسله مراتب قدرت در سازمان سرپرست شناخته مي شود و رسماً بر کار ديگران نظارت مي کنند. براي ارائه تعريف سرپرست و تعيين جايگاه او ابتدا بايد رده هاي مختلف مديريت در سازمان مورد بررسي قرار گيرد تا موقعيت سرپرستان در سازمان روشن شود. در يک سازمان بطور کلي سه رده (سطح) مديريتي وجود دارد: رده مديران عملياتي رده مديران مياني رده مديران عالي (ارشد) سازمان مفهوم سرپرست و سرپرستي سرپرست يک مدير اجرايي يا عملياتي است که هدايت و رهبري مستقيم عده اي از کارکنان را برعهده دارد. نقش و جايگاه سرپرست براي سرپرستي تنها دانش کار کافي نيست، آشنايي نظري با کار و دانش مهارت فني شرط لازم براي سرپرستي است. سرپرست بايد ضمن داشتن تسلط بر کار، روش هاي کار، طرز کار ماشينها و ابزار و وسايل را بشناسد، انتظارات زيردستان و مديران را بداند و ميزان اختيارات و مسئوليت هاي خويش را تشخيص دهد، اما مهمترين انتظار از وي اين است که موجب بر انگيختن افراد شود. مسئوليتهاي سرپرست مسئوليت در برابر افراد زبردست- آموزش ، حفاظت در برابر خطرات ، هدايت و راهنمايي افراد، ايجاد نظم و هماهنگي ، رهبري کار گروهي، ايجاد انگيزه تغيير و تحول و... مسئوليت در برابر بالا دستان- ارائه گزارش کار به مديران مافوق، ايجاد هماهنگي، پيشبرد کار و ... مسئوليت در برابر ساير سرپرستان – ايجاد ارتباط و هماهنگي مسئوليت در برابر کار- کميت (مقدار) کار، کيفيت (مرغوبيت) کار و رعايت استانداردهاي زماني کار. مسئوليت در برابر محيط کار- ايجاد نظم و ترتيب ، نگهداري و کاربرد صحيح ماشين آلات، نظافت محل کار و ... مسئوليتهاي سرپرست بنابراين در يک دسته بندي کلي مي توانيم مسئوليتهاي سرپرست را به صورت زير برشماريم: برنامه ريزي اجرايي کار تهيه گزارش هاي کار(روزانه ، هفتگي و ماهانه) تعيين نياز و برنامه ريزي آموزشي کارکنان رسيدگي به مشکلات کارکنان تعيين ميزان اختيار و مسئوليت هر يک از کارکنان تقسيم کار بين افراد تفهيم قوانين، مقررات و هدفهاي سازمان براي کارکنان بهبود روش کار اعمال اصول ايمني و بهداشت در محيط کار و نظارت بر اجراي آن آگاهي از استانداردهاي عملياتي کار