پاورپوینت توانمندسازي منابع انساني، ضرورتي براي نوسازي در بخش دولتي

پاورپوینت توانمندسازي منابع انساني، ضرورتي براي نوسازي در بخش دولتي (pptx) 21 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 21 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

«توانمندسازي منابع انساني، ضرورتي براي نوسازي در بخش دولتي» ضرورت‌هاي نوسازي دولت و بخش دولتي در ايران رسيدن به اهداف چشم انداز20 ساله كشور و تکيه بر قله پيشرفت در منطقه‌ نيازمند بازنگری در ساختار و تشکيلات دولت به منظور ارتقای اثربخش حاکميت است. برنامه چهارم توسعه با علم به اين موضوع، فصلی را برای عملياتی کردن اين هدف در برنامه گنجانده‌است( فصل دوازدهم با عنوان: نوسازي دولت و ارتقاي اثربخشي حاكميت. ضرورت‌هاي نوسازي دولت و بخش دولتي در ايران ضرورت نوسازي بخش دولتي(نظام‌ادري) ايران ناشي از وجود يكسري مشكلاتي است كه در حال حاضر اين بخش گريبانگير آن است كه براي برون رفت از اين مشكلات بايد وضعيت آرماني را براي آن ترسيم كرد. اين وضعيت در جدول زير منعكس شده‌است. با توجه به آنچه در جدول آمده‌است يعني وضع موجود نظام اداري و رسيدن آن به وضع آرماني يا مطلوب، لزوم نوسازي دولت و بخش دولتي احساس مي‌شود. يكي از فرصت‌هاي استثنايي براي نوسازي دولت، دولت الكترونيك است. در دولت الكترونيك روابط دروني دولت و روابط دولت با شهروندان و صاحبان مشاغل، بازتعريف خواهند شد.براي شهروندان، روابط جديد به معني بهبود خدمات ارايه‌شده خواهد بود. خدمات موجود بهبود خواهند يافت و دستة جديدي از خدمات نيز ارايه خواهند شد. دولت الكترونيك براي همه شهروندان، اعم از شهري و روستايي، فقير و غني و آشنا يا ناآشنا به ICT، مفيد خواهد بود. روابط جديد در داخل دولت به معني جريان بهتر اطلاعات و ارتباط بهتر بين اجزاي مختلف دولت است. دولت الكترونيك علاوه‌بر مزايايي كه دارد، مسؤوليت‏هايي نيز براي كارمندان، شهروندان و صاحبان مشاغل ايجاد مي‏كند. لازم است كه تمام اين گروه‏هاآموزش لازم را درباره فناوري اطلاعات ببينند. موفقيت دولت الكترونيكي به جديت افراد در يادگيري كار با تجهيزات جديد،‌ نرم‏افزارها و روش انجام كارها بستگي دارد.براي استفاده از مزاياي دولت الكترونيكي، عادت‌ها بايد تغيير كند. نقش دولت از تصميم‏گيرنده به راهنماي تصميم‏گيري درست براي شهروندان و صاحبان مشاغل تبديل مي‏شود. براي موفقيت دولت الكترونيك لازم است تحولات اساسي در طرز تفكر سيستم دولتي انجام شود كه مهم‌ترين آنها به‌شرح زيراست: 1- جايگزيني دولت‏ِ شهروند‌محور به‌جاي دولتِ ديوان‌محور: به‌طور سنتي، دولت به‌جاي مردم تصميم مي‏گيرد؛ اما در دولت نوين، با اراية اطلاعات و مهارت‌ها، شهروندان قادر خواهند بود كه خودشان دست به انتخاب بزنند. 2- پاسخ‌گويي و شفافيت بيشتر به‌جاي تصميم‏گيري‏هاي غيرشفاف 3- سياست‌گذاري براساس واقعيت‌ها و تحليل داده‏ها 4- تغيير نقش دولت از حالت دستوري به حالت پيشنهادي: تمركز بر فرهنگ‌سازي قرار مي‌گيرد؛ به‌گونه‏اي كه افراد قادر باشند بهترين تصميم را خودشان اتخاذ كنند. تغييرات ايجاد‌شده، شامل حال دو گروه مي‏شود: • شهروندان و صاحبان مشاغل.• دولت و كاركنان آن. تغييرات مربوط به شهروندان و صاحبان مشاغل – دسترسي بهتر به خدمات- كيفيت بهتر خدمات- ارايه خدمات جديد تغييرات ايجادشده در دولت دولت الكترونيك در مورد افزايش بهره‏وري عمليات داخلي دولت نيز مسؤول است. عملكرد دولت با استفاده از فرآيندها و سيستم‏هاي بهتر، بهبود خواهد يافت. اين كاربردها با تغييرات ايجادشده در راهبرد، مهارت‏ها، سيستم‏ها و ساختار و فرهنگ دولت پشتيباني مي‏‏شوند. تغيير در راهبردها راهبردها به‌گونه‏اي تغيير مي‏كنند و توسعه مي‏يابند كه نيازهاي شهروندان و مشاغل را به‌عنوان مراجعان ادارات دولتي برآورده كنند.