صفحه محصول - پاورپوینت ساخت آزمون عملکردی جدید

پاورپوینت ساخت آزمون عملکردی جدید (pptx) 19 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 19 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

آموزش تهیه ی آزمون عملکرد بر اساس کتاب : اصول و راهنمای عملی آموزش گام به گام ساخت و تهیه آزمون عملکرد تعریف آزمون عملکرد روش سنجشی که در آن یاد گیرنده با انجام تکالیف واقعی یا مشابه با زندگی واقعی توانایی خود را در استفاده از دانش و مهارت ها ی آموخته شده برای استدلال ، حل مساله ، تولید محصول و یا اجرای یک مهارت ویژه نشان داده ، سپس معلم با مشاهده ی عملکرد ، کیفیت آن را توصیف و مورد قضاوت قرار می دهد. (خوش خلق ،1391 ) مقایسه ی آزمون عملکرد با آزمون مداد-کاغذی تفاوت آزمون عملکرد با آزمون مداد - کاغذی طبقه بندی اهداف یادگیری از دیدگاه متخصصان جهت سهولت در اجرای آموزش و سنجش نظریه ی مورد بحث فرم طراحی آزمون عملکردیک آزمون عملکرد اگر چه از دو بخش تکلیف سنجش و راهنمای توصیف عملکرد تشکیل می شود اما لازم است مراحل پنج گانه ی زیر رعایت شود. گام اولنوشتن اهداف یادگیری عملکرد طبقه بندی هدف های یادگیری بر اساس نظر استیگنز گام دومنوشتن ملاک و شواهد آزمون عملکرد زمانی که معلم از خود می پرسد شواهد رسیدن به هدف یادگیری چیست؟ : (( یعنی من از کجا بفهمم که دانش آموز به تغییرات مورد انتظار رسیده است یا نه؟)) به معیار های مطلوب مربوط به یک هدف یادگیری،شواهد یا ملاک های یادگیری می گویند. شواهد یادگیری به آنچه که یک دانش آموز باید انجام دهد تا معلوم گردد مفهوم را یاد گرفته است،اطلاق می شود. 1 – هدف های عملکرد را به صورت عملیاتی تعریف کرده و به معلم کمک می کند تا به تهیه ی تکالیف هدفمند ، با ارزش و مرتبط با هدف های یادگیری اقدام کند سه نقش اساسی ملاک و 2 – بعدها در نقش فرم های توصیف عملکرد ظاهر شده باعث عینی تر شدن قضاوت معلم به شواهدهای یادگیری در سنجش هنگام ارزش گذاری برای عملکرد یادگیرنده می گردند. 3 – بازخوردهای کیفی – توصیفی نمادی یا نوشتاری برای اصلاح و هدایت یادگیری فراهم می آورند.