صفحه محصول - پاورپوینت فصل هفتم سیستم های اطلاعاتی وظیفه

پاورپوینت فصل هفتم سیستم های اطلاعاتی وظیفه (pptx) 40 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 40 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1  فصل هفتم : سیستم های اطلاعاتی وظیفه ای    2 سیستم های اطلاعات منابع انسانی مدیریت منابع انسانی وظایف: استخدام جایابی ارزیابی پرداخت حقوق و دستمزد آموزش و توسعه کارکنان 3 اهداف تجزیه و تحلیل شغل برنامه ریزی منابع انسانی کارمندیابی گزینش کارمند ارزیابی عملکرد کارکنان آموزش و توسعه کارکنان برنامه ریزی مسیر شغلی و ارتقا کارکنان انگیزش کارکنان 4 جبران خدمات کارکنان منفعت رسانی به کارکنان مدیریت ارتباطات صنعتی طراحی و اجرای برنامه های سلامتی و بهداشت مدیریت تنوع و تضادها 5 سیستم های اطلاعات منابع انسانی این سیستم می تواند فعالیت های مربوط به پرداخت حقوق و مزایا، بررسی فرم های درخواست کار، استخدام، حضور و غیاب، موجودی مهارت ها، ایمنی و بهداشت، بازنشستگی و سایر وظایف مدیریت منابع انسانی را پشتیبانی، اداره و حتی کنترل نماید. کیفیت عملکرد واحد پرسنلی عمدتا به کیفیت اطلاعات موجود در آن بستگی دارد. نکته 6 اطلاعات مورد نیاز واحد منابع انسانی: وظایف و مسئولیت های هر شغل در سازمان مهارت هایی که هر کارمند دارد نیازهای منابع انسانی سازمان در آینده بهره وری فعلی منابع انسانی شناسایی نیازهای آموزش 7 اهداف سیستم اطلاعات منابع انسانی ذخیره سازی داده ها و اطلاعات برای هر یک از کارکنان ارائه پایه و اساسی برای برنامه ریزی، سازماندهی، تصمیم گیری، کنترل و سایر وظایف منابع انسانی برآورده ساختن نیازمندیهای عملیاتی روزانه تدوین و ارائه گزارش به مراجع درون سازمانی و برون سازمانی 8 کاربردهای سیستم اطلاعات منابع انسانی نگهداری سوابق پرسنلی کارکنان اداره حقوق و دستمزد ثبت مرخصی یا غیبت موجودی مهارت ها سوابق پزشکی نظارت بر حوادث ارزیابی عملکرد 9