صفحه محصول - پاورپوینت مفاهيم اساسي سازمان

پاورپوینت مفاهيم اساسي سازمان (pptx) 32 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 32 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مفاهيم اساسي سازمان تعريف سازمان  سازمان عبارت از فرآيندي نظام يافته از روابط متقابل افراد براي دست يافتن به هدف هاي معين است. سازمان پديده اي اجتماعي به شمار مي رود كه آگاهانه هماهنگ شده، و با حد و مرز نسبتا مشخص، براي تحقق هدف يا اهدافي مشترك فعاليت مي نمايد. سازمان چيست ؟ يك نهاد اجتماعی است. مبتنی بر هدف می باشد. ساختار آن به صورتی آگاهانه طرح ريزی شده و دارای سيستم های فعال و هماهنگ است. با محيط خارجی ارتباط دارد. چالش های کنونی چالشهای کنونی که هر سازمان بزرگ یا کوچک با آن روبرو است عبارتند از: * رقابت جهانی * تجدید سازمان * برتری های استراتژیک * روابط کارکنان * مسئولیت های اجتماعی و اصول اخلاقی ابعاد سازمان ابعاد سازمان بيانگر ويژگي هاي خاص سازمان هستند و به همان صورت سازمان را تشريح مي نمايند كه شخصيت، رفتار، ويژگي هاي عيني و ظاهري معرف افراد هستند و به دو گروه تقسيم مي شوند. ابعاد سازمان ابعاد سازمانی به دو گروه طبقه بندی می شوند: 1- ساختاریDimension of organization 2- محتوائی Dimension of contextual ابعاد ساختاری : بیان کننده ویژگی های درونی یک سازمان هستند. ابعاد محتوائی : معرف کل سازمان هستند. اسلا ید بعدی ابعاد ساختاري و محتوايي سازمان ابعاد ساختاری: رسمي گرايي Formalization عبارت است از اسناد و مداركي كه به صورت روش ها، شرح وظايف، مقررات و سياست هاي مكتوب جهت اجراي برنامه در سازمان موجود است. اين اسناد نشان دهنده نوع رفتار و فعاليت ها مي باشد. تخصصی گرايي Specialization يعني اينكه يك سازمان تا چه حد كارها و فعاليت هاي خود را به وظايف جداگانه و تخصصي تقسيم كرده باشد. اگر سازمان در حد بسيار بالايي تخصصي باشد، هر كارمند تنها دامنه محدودي از كارها را انجام مي دهد ولي اگر سازمان در حد پاييني از تخصص قرار داده شده باشد، كاركنان كارهاي متعددي را انجام مي دهند و هر يك چندين وظيفه را عهده دار مي باشنند. برخي تخصصي بودن را مترداف با تقسيم كار مي دانند.