صفحه محصول - پاورپوینت مهارت های عمومی مدیریت-1

پاورپوینت مهارت های عمومی مدیریت-1 (pptx) 39 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 39 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا مهارت های عمومی مدیریت-1 مهارتهای عمومی سه گانه مدیران مهارت فني : توانايي به كاربردن دانش، روش ،فن و وسايل لازم براي اجراي وظايف خاص كه از راه تجربه،‌ آموزش و تعليم بدست آمده است. مهارت انساني :‌ توانايي داوري در كار با يا بوسيله مردم به انضمام آگاهي از فن تشويق و به كار گرفتن شيوه هاي رهبري مؤثر. مهارت ادراكي : توانايي درك مشكلات كلي سازمان و اينكه هر كاري، مناسب چه بخشي از سازمان است. چنين دانشي به شخص اجازه مي دهد كه براساس هدفهاي سازمان عمل كند نه بر پايه هدفها و احتياجات گروه مربوط به خويش. رمز موفقيت ماتسوشيتا وی براین باور است که,«كليد كاميابي در پديد آوردن محصول یا خدمت، داشتن درجه دكترا، يا داشتن بودجه كلان در واحد پژوهش و گسترش نبوده است, بلكه در تلاش، زحمت كشيدن و عرق ريختن كاركنان شركت بوده است». وي رويكردجديد و متفاوتی از زمان خود نسبت به كاركنان خویش داشت.ازنظراو،سرمايه‌هاي يك سازمان، كاركنان آن هستند.توجه به «خردگروهي»،«نظام بخشي»،«تعيين مأموريت سازمان»، از شيوه‌هاي مديريتي وي به شمار مي‌آيند؛ آنچه پس از گذشت چندين دهه از پياده‌سازي آنها توسط او، در سازمانهاي كنوني مطرح مي‌گردند. برای ساخت ونگهداشت پایدار سازمانی موثر، نیاز به مدیرانی با چنین کفایت هایی است مهارت های فنی Technical skill مهارتهای انسانی Human skill  مهارتهای مفهومی Conceptual skill  مهارتهای سیاسی Political skill  مهارتهای اجتماعی Social skill  هوش اجتماعی Social intelligence هوش احساسی Emotional intelligence سایر کفایت های لازم مدیریتی تطبیق پذیری محیطی Ego-resiliency خوداثرگذاری اجتماعی Social self-efficacy خودپیگیری Self-monitoring هوش اجرایی و آگاهی های ضمنی Tacit knowledge and practical intelligence مهارت خلاقه Creative skill  مهارت مخالفت پذیری Adversity skill  مهارت معنوی Spiritual skill  مهارتهای کوانتومی دیدن کوانتومی: توانایی دیدن آگاهانه تفکر کوانتومی: توانایی فکر کردن متناقض احساس کوانتومی: توانایی احساس عمیق زندگی شناخت کوانتومی: توانایی شناخت مستقیم عملکرد کوانتومی: توانایی انجام مسئولانه اعتماد کوانتومی: توانایی اعتماد به زندگی حضور کوانتومی: توانایی در ارتباط بودن مهارتهای کوانتومی دیدن :دیدن از روی قصد وبا دقت تفکر:تفکر در مورد جوانب مختلف و متناقض دانستن: فهمیدن ازطریق حس کردن وتجربه از نزدیک انجام کار:انجام وظایف با مسولیت پذیری بالا اعتماد : اعتماد کردن به فرایند در جریان زندگی حضور موثر:با دیگران در ارتباط بودن تفاوت مهارتهای کوانتومی وسنتی مهارتهای سنتی بیشتر با دانش و آگاهی مرتبط است و اکتسابی است,مهرتهای کوانتومی با علوم جدید و کشف مسایل جدید همراه است مهارتهای سنتی قابل تطبیق با تغییرات جهان کنونی نیست, تفکر کوانتومی از تفکر به جوانب مختلف قابلیت تطبیق با تغیرات کنونی را دارد در رویکرد سنتی انجام وظیفه در حدود وظایف تعریف شده صورت می گیرد,اما در رویکرد کوانتومی مسولیت پذیری بالا حدود وظایف مشخص شده را کم رنگ کرده واز آن فرا تر می رود