صفحه محصول - پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی فصل اول و دوم

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی فصل اول و دوم (pptx) 32 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 32 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا 1–0 مبانی رفتار سازمانی فصل اول و دوم 1–1 1–2 مباحث مورد بررسی در این گفتار: تعریف مدیریت و تشریح وظایف مدیر تعریف رفتار سازمانی تشریح اهمیت مطالعات سیستماتیک در رفتار سازمانی متغيرهاي وابسته اصلي در رفتار سازماني نقش رشته های علمی در رفتار سازمانی هدف های سه گانه رفتار سازمانی سطوح تجزيه و تحليل رفتار سازماني L E A R N I N G O B J E C T I V E S 1–3 فرصت‌ها و تهديدات رفتار سازماني در سطح جهاني اختلافات فرهنگي در سطح جهاني تحقيقات كلاكهان و استرادبرگ در زمينه اختلافات فرهنگي تحقيقات هاف‌استند در زمينه فرهنگ ملي L E A R N I N G O B J E C T I V E S 1–4 کار مدیر چیست؟ فعاليت‌هاي مديريتي تصميم‌گيري تخصيص منابع هدايت فعاليت كاركنان جهت دستيابي به اهداف سازمان Managers (administrators) مدیر فردی است که بتواند کارها را به وسیله و از مجرای دیگران انجام دهد، از اینرو داشتن مهارت های لازم در مورد رفتار انسانی اهمیت و ارزش زیادی برای او دارد. 1–5 مدیران در کجا مشغول به کارند؟ سازمان یک ساختار رسمی از کارهای هماهنگ برنامه‌ریزی شده و مستلزم وجود دو یا چند نفر است تا یک هدف مشترک یا معمولی را تامین نمایند. وجود سلسله مراتب اختیار و نوعی تقسیم کار 1–6 وظایف مدیریت وظايف مديريت 1–7 مهارت‌های مدیریت مهارت های فنیتوانایی بکارگیری ابزار، شیوه ها و دانش مورد نیاز برای اجرای یک زمینه تخصصی مهارت های انسانیبه مدیر امکان می دهند تا با افراد، در کنار آنها و بطور مستمر با آنها کار کند مهارت های ادراکیتوانایی تحلیل موقعیت و تعیین ریشه مسائل و تدوین برنامه مناسب را به مدیر می دهند 1–8 Organizational Behavior مدیریت رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم و سیستماتیک عملیات، اقدامات، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند. از اینرو در رفتار سازمانی، رفتار فرد یا گروه، در رابطه با کار، از اهمیت ویژه ای برخوردار است.